3月27日，控股公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理程睿涵率第二綜合考核評價組對老廠分公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)行2019年度綜合考核評價暨民主測評。
程睿涵作動員講話。他指出，此次綜合考核評價是控股公司對一年來各基層單位決策部署落實情況的一次全面體檢，在新形式下利用監(jiān)管與考核來激發(fā)各級領(lǐng)導(dǎo)干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，是認(rèn)真分析研判內(nèi)外部形勢，結(jié)合實際，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、反省問題、查找不足、補齊短板的“催化劑”。
程睿涵對綜合考核評價工作的方式、方法、重點進(jìn)行了詳細(xì)的介紹，并對評價考核工作提出了三個方面的要求：一是高度重視。提高政治站位，充分認(rèn)識到考核工作的重要性與嚴(yán)肅性，須以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度配合考核組完成2019年度考核評價工作；二是實事求是。參會的同志要用好手中的權(quán)，投好手中的票，堅持正確的政績觀，客觀公正地對考核人員進(jìn)行評價，如實地提出意見和建議；三是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)管理人員要認(rèn)真總結(jié)自己2019年履職、學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)和廉潔自律等方面的情況，全面客觀地反映自我真實情況，給自已做出正確的評價。
老廠分公司黨委書記劉定海代表老廠分公司領(lǐng)導(dǎo)班子作2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況的情況匯報，并進(jìn)行個人述職及述責(zé)述廉。老廠分公司經(jīng)理張繼榮進(jìn)行個人述職和述責(zé)述廉。
會后，綜合考核評價組與分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)人員進(jìn)行了個別談話，并查閱了相關(guān)臺賬、資料。
老廠分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各職能部門負(fù)責(zé)人、各坑口車間部門黨政主要負(fù)責(zé)人以及黨員、職工、民主黨派代表參加會議。
